Was bieten wir Ihnen?
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Sie suchen Fachkräfte; wir bieten die besten Kandidaten. Denn wir kennen jeden Einzelnen unserer Bewerber persönlich und konnten uns von seinen individuellen Stärken überzeugen. Sie möchten Kosten und Zeit sparen und ein 100%iges Match vermittelt bekommen? Seien Sie sich sicher: Unter unseren 1.000 Kandidaten ist garantiert Jemand, der ideal zu Ihrer vakanten Stelle passt. Doch lassen Sie uns zunächst unsere verschiedenen Vermittlungsvarianten vorstellen.
Garantiert hochqualifiziert: unsere Direktvermittlung
Geben Sie den gesamten Rekrutierungsprozess einfach in unsere Hände: Wir schalten die Anzeigen, sichten potentielle Bewerber, auch auf neuen Wegen (z. B. Active Sourcing) und führen die Vorstellungsgespräche - so finden Sie ohne hohen Eigenaufwand die passenden Mitarbeiter zur Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Ein weiterer Mehrwert: ARBEIT UND MEHR ist ständig auf der Suche nach Unikaten und lässt daher bei den Kandidaten mit einer fundierten Persönlichkeitsanalyse tief blicken.
Wenn es mal eng wird: Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Auftragsspitzen, Großaufträge sowie Ausfälle durch Krankheit, Elternzeit oder Urlaub schaffen Bedarf für Mitarbeiter auf Zeit. Gewinnen Sie maximale Flexibilität und Kalkulationssicherheit, indem Sie die von uns vermittelten Kandidaten zwar in Ihrem Unternehmen einsetzen, aber wir sie bei uns anstellen. So gehen Sie kein Risiko ein und tragen Kosten lediglich für geleistete Arbeitsstunden - alles andere übernehmen wir. Unsere überbetrieblichen Mitarbeiter erhalten Arbeitsverträge nach geltendem Tarifrecht mit allen gängigen Sozialleistungen.
Zeitarbeit mit Übernahmeoption: dauerhafte Unterstützung
Sie suchen einen Kandidaten für eine langfristige Anstellung, wollen ihn jedoch erst einmal genauer kennenlernen? Unsere Vermittlungsvariante mit Übernahmeoption lässt Sie das berufliche Miteinander testen, ohne dass Sie auch nur das geringste Risiko eingehen. Ihr Kandidat ist über uns angestellt und lässt sich bei Zufriedenheit übernehmen. So sparen Sie sich enorme Kosten für den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.